{"id":39967,"date":"2026-06-23T03:02:50","date_gmt":"2026-06-23T00:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/serkalaw.com\/immigrer-vivre-travailler-en-turkiye\/"},"modified":"2026-06-23T03:02:50","modified_gmt":"2026-06-23T00:02:50","slug":"immigrer-vivre-travailler-en-turkiye","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/immigrer-vivre-travailler-en-turkiye\/","title":{"rendered":"Comment immigrer, vivre et travailler en T\u00fcrkiye"},"content":{"rendered":"<figure class=\"serka-lead-fig\" style=\"margin:0 0 1.6rem;text-align:center;\"><img fetchpriority=\"high\" width=\"800\" height=\"447\" src=\"https:\/\/serkalaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12-how-to-migrate-live-work-in-turkiye.jpg\" class=\"serka-lead-img\" alt=\"Comment immigrer, vivre et travailler en T\u00fcrkiye\" loading=\"eager\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/serkalaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12-how-to-migrate-live-work-in-turkiye.jpg 1376w, https:\/\/serkalaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/12-how-to-migrate-live-work-in-turkiye-768x429.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<p><em>Par Av. Serkan Kara, Barreau d&#8217;Istanbul n\u00b0 53770<\/em><br \/><em>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 14 juin 2026<\/em><\/p>\n<p>S&#8217;installer l\u00e9galement en T\u00fcrkiye repose sur trois voies distinctes pr\u00e9vues par le droit turc : un <strong>permis de s\u00e9jour<\/strong> pour le droit de rester, un <strong>permis de travail<\/strong> pour le droit de gagner sa vie et, pour ceux qui y sont \u00e9ligibles, la <strong>citoyennet\u00e9 turque<\/strong>. Le s\u00e9jour est r\u00e9gi par la Loi sur les \u00e9trangers et la protection internationale (Loi n\u00b0 6458), l&#8217;emploi par la Loi sur la main-d&#8217;\u0153uvre internationale (Loi n\u00b0 6735) et la citoyennet\u00e9 par la Loi sur la citoyennet\u00e9 turque (Loi n\u00b0 5901). La plupart des clients internationaux combinent ces dispositifs : ils obtiennent d&#8217;abord le s\u00e9jour, ajoutent ensuite un permis de travail ou une soci\u00e9t\u00e9, et ne consid\u00e8rent la citoyennet\u00e9 que plus tard. Ce guide explique le fonctionnement de chaque voie, ce qu&#8217;elle co\u00fbte en termes concrets, les documents requis et o\u00f9 se situent les risques juridiques, afin que vous arriviez avec un plan plut\u00f4t qu&#8217;en improvisant \u00e0 l&#8217;a\u00e9roport.<\/p>\n<h2>Quelles sont les voies l\u00e9gales pour vivre et travailler en T\u00fcrkiye ?<\/h2>\n<p>Il en existe trois : le permis de s\u00e9jour (le droit de rester), le permis de travail (le droit d&#8217;\u00eatre employ\u00e9 ou de travailler \u00e0 son compte) et la citoyennet\u00e9 (le statut juridique complet). Ce sont des autorisations distinctes d\u00e9livr\u00e9es par des autorit\u00e9s diff\u00e9rentes, et d\u00e9tenir l&#8217;une n&#8217;octroie pas automatiquement les autres. Un permis de s\u00e9jour vous autorise \u00e0 rester ; il ne vous autorise pas \u00e0 travailler. Un permis de travail d\u00e9livr\u00e9 au titre de la Loi n\u00b0 6735 vaut permis de s\u00e9jour pendant sa p\u00e9riode de validit\u00e9, de sorte qu&#8217;un salari\u00e9 n&#8217;a pas toujours besoin d&#8217;une carte de s\u00e9jour distincte en plus. La citoyennet\u00e9 est l&#8217;aboutissement du parcours, et non son point de d\u00e9part ; elle s&#8217;obtient par l&#8217;investissement, le mariage ou la naturalisation apr\u00e8s un s\u00e9jour r\u00e9gulier.<\/p>\n<p>Pour la plupart des clients qui s&#8217;installent, la s\u00e9quence pratique est le s\u00e9jour d&#8217;abord, puis l&#8217;autorisation d&#8217;emploi, puis un statut \u00e0 plus long terme. Choisir la mauvaise cat\u00e9gorie de permis au d\u00e9part est l&#8217;erreur \u00e9vitable la plus fr\u00e9quente, car une demande rejet\u00e9e laisse une trace et peut compliquer les d\u00e9marches ult\u00e9rieures.<\/p>\n<h2>Comment se d\u00e9roule la proc\u00e9dure du permis de s\u00e9jour ?<\/h2>\n<p>Le permis de s\u00e9jour est le document fondateur pour vivre en T\u00fcrkiye ; il se demande aupr\u00e8s de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la gestion des migrations, au titre de la Loi n\u00b0 6458. Vous choisissez une cat\u00e9gorie de permis correspondant \u00e0 votre motif r\u00e9el de pr\u00e9sence dans le pays, vous d\u00e9posez la demande accompagn\u00e9e des pi\u00e8ces justificatives, vous vous pr\u00e9sentez \u00e0 un rendez-vous biom\u00e9trique et vous recevez une carte valable pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e que vous renouvelez avant son expiration. D\u00e9poser une demande sous une cat\u00e9gorie inadapt\u00e9e \u00e0 votre situation est la cause habituelle de refus.<\/p>\n<p>Les principales cat\u00e9gories utilis\u00e9es par les \u00e9trangers sont :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Permis de s\u00e9jour de courte dur\u00e9e<\/strong> &ndash; pour les propri\u00e9taires de biens immobiliers, les contacts d&#8217;affaires et les s\u00e9jours g\u00e9n\u00e9raux non li\u00e9s \u00e0 la famille, aux \u00e9tudes ou au travail.<\/li>\n<li><strong>Permis de s\u00e9jour familial<\/strong> &ndash; pour les conjoints et les enfants \u00e0 charge de citoyens ou de titulaires de permis.<\/li>\n<li><strong>Permis de s\u00e9jour \u00e9tudiant<\/strong> &ndash; li\u00e9 \u00e0 une inscription dans un \u00e9tablissement reconnu.<\/li>\n<li><strong>Permis de s\u00e9jour de longue dur\u00e9e<\/strong> &ndash; un permis \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e ouvert aux \u00e9trangers ayant r\u00e9sid\u00e9 de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et continue en T\u00fcrkiye pendant la p\u00e9riode requise par la Loi n\u00b0 6458, sous r\u00e9serve des conditions relatives aux moyens de subsistance et \u00e0 l&#8217;ordre public.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un refus pouvant d\u00e9boucher sur une d\u00e9cision d&#8217;\u00e9loignement, confirmez votre cat\u00e9gorie et vos justificatifs avant de d\u00e9poser. Nous examinons les faits, d\u00e9terminons le permis appropri\u00e9 et constituons le dossier afin que la demande soit tranch\u00e9e sur le fond. D\u00e9couvrez notre service <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/immigration-permis-sejour\/\">immigration et permis de s\u00e9jour<\/a> pour voir comment nous traitons cela de bout en bout.<\/p>\n<h2>Comment obtenir un permis de travail en T\u00fcrkiye ?<\/h2>\n<p>Pour la plupart des salari\u00e9s \u00e9trangers, c&#8217;est l&#8217;employeur qui demande le permis de travail ; le travailleur ne d\u00e9pose pas seul. Au titre de la Loi sur la main-d&#8217;\u0153uvre internationale (Loi n\u00b0 6735), un employeur turc soumet la demande au Minist\u00e8re du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale ; une fois accord\u00e9, le permis couvre le droit \u00e0 la fois de r\u00e9sider et de travailler pour cet employeur pendant sa dur\u00e9e. Le travail ind\u00e9pendant et autonome suit une voie distincte assortie de ses propres conditions.<\/p>\n<p>Les demandes parrain\u00e9es par l&#8217;employeur sont appr\u00e9ci\u00e9es au regard de crit\u00e8res fix\u00e9s par voie r\u00e9glementaire plut\u00f4t que par la loi, ce qui signifie que les quotas et seuils sp\u00e9cifiques \u00e9voluent et doivent \u00eatre confirm\u00e9s \u00e0 la date du d\u00e9p\u00f4t. De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, l&#8217;appr\u00e9ciation porte couramment sur le ratio entre personnel turc et \u00e9tranger maintenu par l&#8217;employeur, le capital lib\u00e9r\u00e9 ou le chiffre d&#8217;affaires de l&#8217;entreprise, et le respect des obligations fiscales et de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Consid\u00e9rez tout chiffre isol\u00e9 lu en ligne comme purement indicatif ; les valeurs contraignantes sont celles que pr\u00e9voit la r\u00e9glementation en vigueur \u00e0 la date de votre d\u00e9p\u00f4t. Notre \u00e9quipe <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/droit-du-travail-turquie\/\">droit de l&#8217;emploi, droit du travail et permis de travail<\/a> v\u00e9rifie les crit\u00e8res en vigueur avant le d\u00e9p\u00f4t d&#8217;une demande.<\/p>\n<p>Les permis de travail ind\u00e9pendant (travail \u00e0 son compte) sont accessibles aux \u00e9trangers qui remplissent les conditions de s\u00e9jour r\u00e9gulier et de qualification fix\u00e9es par la r\u00e9glementation. Cette voie convient aux fondateurs et aux professionnels qui exercent leur propre activit\u00e9 plut\u00f4t que d&#8217;int\u00e9grer une masse salariale existante.<\/p>\n<h2>Peut-on s&#8217;installer en cr\u00e9ant une soci\u00e9t\u00e9 ?<\/h2>\n<p>Oui. Constituer une soci\u00e9t\u00e9 turque est l&#8217;une des strat\u00e9gies d&#8217;installation les plus courantes, car elle peut soutenir \u00e0 la fois un permis de travail pour le fondateur et une base commerciale pour l&#8217;activit\u00e9. Un \u00e9tranger qui cr\u00e9e une soci\u00e9t\u00e9 peut demander un permis de travail rattach\u00e9 \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9 et b\u00e2tir une pr\u00e9sence \u00e9conomique r\u00e9elle, ce qui appuie \u00e0 son tour les renouvellements et l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 un statut \u00e0 plus long terme. La soci\u00e9t\u00e9 doit \u00eatre une entit\u00e9 op\u00e9rationnelle r\u00e9elle r\u00e9pondant aux crit\u00e8res r\u00e9glementaires, et non une coquille cr\u00e9\u00e9e dans le seul but d&#8217;obtenir un permis.<\/p>\n<p>C&#8217;est l\u00e0 que la structuration est d\u00e9terminante : capital social, r\u00e9partition du capital, r\u00f4le du fondateur et effectifs interagissent tous avec l&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9 au permis de travail. Nous conseillons sur la structure avant la constitution, afin que la soci\u00e9t\u00e9 serve votre objectif d&#8217;immigration plut\u00f4t que de l&#8217;entraver. Voir <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/creation-societes-turquie\/\">cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9s<\/a> et <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/droit-societes-commercial-turquie\/\">droit des soci\u00e9t\u00e9s et droit commercial<\/a>.<\/p>\n<h2>Comment fonctionne l&#8217;installation par l&#8217;investissement ?<\/h2>\n<p>L&#8217;investissement peut soutenir soit un permis de s\u00e9jour, soit, \u00e0 un niveau plus \u00e9lev\u00e9, la citoyennet\u00e9. Un \u00e9tranger qui acquiert un bien immobilier \u00e9ligible peut obtenir un permis de s\u00e9jour de courte dur\u00e9e en tant que propri\u00e9taire, et un investissement \u00e9ligible d&#8217;un montant plus important peut ouvrir la voie \u00e0 la citoyennet\u00e9 turque par investissement au titre de la Loi n\u00b0 5901 et de son r\u00e8glement d&#8217;application.<\/p>\n<p><strong>Les seuils mon\u00e9taires applicables tant au s\u00e9jour fond\u00e9 sur la propri\u00e9t\u00e9 qu&#8217;\u00e0 la citoyennet\u00e9 par investissement sont fix\u00e9s par voie r\u00e9glementaire et ont chang\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises.<\/strong> Ne vous fiez pas \u00e0 un montant fixe en dollars cit\u00e9 dans un quelconque article, y compris d&#8217;anciennes versions de celui-ci. Le montant \u00e9ligible, les r\u00e8gles d&#8217;\u00e9valuation du bien, la dur\u00e9e de conservation et le niveau de documentation requis sont ceux qu&#8217;impose la r\u00e9glementation en vigueur \u00e0 la date de votre demande, et ils doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9s au moment du d\u00e9p\u00f4t. L&#8217;investissement doit \u00e9galement \u00eatre correctement document\u00e9 et \u00e9valu\u00e9 par les canaux prescrits afin de r\u00e9sister \u00e0 un contr\u00f4le ult\u00e9rieur. Nos \u00e9quipes <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/citoyennete-par-investissement-turquie\/\">citoyennet\u00e9 par investissement<\/a> et <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/droit-immobilier-turquie\/\">droit immobilier et acquisition de biens<\/a> confirment les seuils en vigueur et prennent en charge ensemble l&#8217;\u00e9valuation, le titre de propri\u00e9t\u00e9 et le dossier de citoyennet\u00e9.<\/p>\n<h2>Combien de temps prend chaque voie et combien co\u00fbte-t-elle ?<\/h2>\n<p>Les d\u00e9lais d\u00e9pendent de la voie, de la compl\u00e9tude du dossier et de la charge de traitement du moment ; consid\u00e9rez donc toute estimation comme une fourchette de planification et non comme une promesse. Une demande de permis de s\u00e9jour d\u00e9pend du calendrier des rendez-vous et de la pr\u00e9paration des documents ; un permis de travail d\u00e9pend de l&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9 de l&#8217;employeur et du traitement minist\u00e9riel ; la citoyennet\u00e9 par investissement passe par l&#8217;investissement, l&#8217;\u00e9valuation, le s\u00e9jour et le dossier de citoyennet\u00e9, en s\u00e9quence. La base de co\u00fbt correspond \u00e0 la somme des frais administratifs, des co\u00fbts d&#8217;\u00e9valuation et de documentation, de l&#8217;investissement \u00e9ligible le cas \u00e9ch\u00e9ant et des honoraires professionnels, dont aucun ne constitue un tarif national fixe.<\/p>\n<p>Comme les seuils r\u00e9glementaires et les frais officiels sont r\u00e9vis\u00e9s p\u00e9riodiquement, nous remettons aux clients une estimation \u00e9crite des co\u00fbts et des d\u00e9lais calibr\u00e9e sur les r\u00e8gles en vigueur au moment de la prise en charge, et non un chiffre recopi\u00e9 d&#8217;un guide.<\/p>\n<h2>Quels documents vous faut-il ?<\/h2>\n<p>La liste exacte d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie de permis, mais la plupart des dossiers d&#8217;installation partagent un socle commun. Pr\u00e9parez ces pi\u00e8ces t\u00f4t, avec traductions certifi\u00e9es et apostille ou l\u00e9galisation consulaire lorsque cela est requis :<\/p>\n<ul>\n<li>Passeport en cours de validit\u00e9 avec une dur\u00e9e de validit\u00e9 r\u00e9siduelle suffisante.<\/li>\n<li>Formulaire de demande compl\u00e9t\u00e9 et photographies biom\u00e9triques.<\/li>\n<li>Justificatif de domicile en T\u00fcrkiye (titre de propri\u00e9t\u00e9, bail enregistr\u00e9 ou justificatif d&#8217;h\u00e9bergement).<\/li>\n<li>Preuve de moyens de subsistance suffisants et assurance maladie valide (affiliation \u00e0 la SGK pour les titulaires d&#8217;un permis de travail, ou couverture priv\u00e9e pour les titulaires d&#8217;un permis de s\u00e9jour).<\/li>\n<li>Justificatifs propres \u00e0 la voie choisie : contrat de travail et documents de l&#8217;employeur pour les permis de travail, documents de constitution de soci\u00e9t\u00e9 pour la voie soci\u00e9tale, ou documents d&#8217;\u00e9valuation et titres de propri\u00e9t\u00e9 pour les voies d&#8217;investissement.<\/li>\n<li>Documents d&#8217;\u00e9tat civil (actes de mariage ou de naissance) pour les demandes familiales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Documents incomplets, traductions p\u00e9rim\u00e9es et noms divergents sont des causes fr\u00e9quentes de retard. Nous constituons le dossier documentaire en fonction de la cat\u00e9gorie pr\u00e9cise, afin qu&#8217;il soit pr\u00eat \u00e0 \u00eatre tranch\u00e9 d\u00e8s le premier d\u00e9p\u00f4t.<\/p>\n<h2>Qui est \u00e9ligible et quels sont les risques ?<\/h2>\n<p>L&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9 est propre \u00e0 chaque cat\u00e9gorie : un permis familial exige un lien \u00e9ligible, un permis de travail exige un employeur conforme ou une activit\u00e9 ind\u00e9pendante \u00e9ligible, et la citoyennet\u00e9 par investissement exige un investissement \u00e9ligible, d\u00fbment document\u00e9, ainsi qu&#8217;un s\u00e9jour r\u00e9gulier. Le risque central est de d\u00e9poser sur un mauvais fondement. Un refus n&#8217;est pas qu&#8217;un droit perdu ; il peut d\u00e9clencher une d\u00e9cision d&#8217;\u00e9loignement ou d&#8217;expulsion, \u00e0 la suite de laquelle la r\u00e9admission et les futures demandes deviennent nettement plus difficiles. Si vous faites d\u00e9j\u00e0 l&#8217;objet d&#8217;une d\u00e9cision d&#8217;\u00e9loignement ou d&#8217;interdiction d&#8217;entr\u00e9e, il s&#8217;agit d&#8217;un contentieux et non d&#8217;une nouvelle demande ; voir <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/expulsion-interdictions-entree-turquie\/\">d\u00e9cisions d&#8217;expulsion et interdictions d&#8217;entr\u00e9e<\/a>.<\/p>\n<p>Parmi les autres risques r\u00e9currents figurent le fait de se fier \u00e0 des seuils mon\u00e9taires obsol\u00e8tes, d&#8217;utiliser une soci\u00e9t\u00e9 non op\u00e9rationnelle pour soutenir un permis de travail, et de sous-documenter un investissement au point qu&#8217;il \u00e9choue \u00e0 un contr\u00f4le ult\u00e9rieur. Chacun est \u00e9vitable gr\u00e2ce \u00e0 une v\u00e9rification actualis\u00e9e avant le d\u00e9p\u00f4t.<\/p>\n<h2>Comment les voies se comparent-elles ?<\/h2>\n<p>La voie appropri\u00e9e d\u00e9pend de votre priorit\u00e9 \u2014 le droit de rester, le droit de travailler ou le statut complet \u2014 et du montant que vous comptez investir. Le tableau ci-dessous compare les caract\u00e9ristiques pratiques. Les valeurs qui d\u00e9terminent chaque voie, \u00e0 savoir les seuils d&#8217;investissement, les crit\u00e8res de capital et de quota, et les frais, sont fix\u00e9es par voie r\u00e9glementaire et doivent \u00eatre confirm\u00e9es au moment du d\u00e9p\u00f4t.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Voie<\/th>\n<th>Loi applicable<\/th>\n<th>Droit principal<\/th>\n<th>Id\u00e9al pour<\/th>\n<th>Variable cl\u00e9 \u00e0 v\u00e9rifier<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Permis de s\u00e9jour<\/td>\n<td>Loi n\u00b0 6458<\/td>\n<td>Droit de r\u00e9sider<\/td>\n<td>Vie sur place, famille, \u00e9tudes, propri\u00e9taires<\/td>\n<td>Cat\u00e9gorie correcte et moyens de subsistance<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Permis de travail (salari\u00e9)<\/td>\n<td>Loi n\u00b0 6735<\/td>\n<td>R\u00e9sider et travailler pour un employeur<\/td>\n<td>Salari\u00e9s ayant un employeur parrain turc<\/td>\n<td>Crit\u00e8res d&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9 de l&#8217;employeur (r\u00e9glementation)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Permis de travail ind\u00e9pendant<\/td>\n<td>Loi n\u00b0 6735<\/td>\n<td>R\u00e9sider et travailler \u00e0 son compte<\/td>\n<td>Fondateurs et professionnels ind\u00e9pendants<\/td>\n<td>Conditions de s\u00e9jour et de qualification<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Voie soci\u00e9tale<\/td>\n<td>Loi n\u00b0 6102 (commercial), 6735 (travail)<\/td>\n<td>Exploiter une activit\u00e9 plus permis de travail<\/td>\n<td>Fondateurs b\u00e2tissant une base en T\u00fcrkiye<\/td>\n<td>Structure, capital, effectifs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Citoyennet\u00e9 par investissement<\/td>\n<td>Loi n\u00b0 5901<\/td>\n<td>Citoyennet\u00e9 compl\u00e8te<\/td>\n<td>Investisseurs souhaitant un statut permanent<\/td>\n<td>Seuil d&#8217;investissement et \u00e9valuation (r\u00e9glementation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Qu&#8217;en est-il du co\u00fbt de la vie, de la sant\u00e9 et de la langue ?<\/h2>\n<p>Le co\u00fbt de la vie en T\u00fcrkiye est g\u00e9n\u00e9ralement inf\u00e9rieur aux moyennes d&#8217;Europe occidentale et d&#8217;Am\u00e9rique du Nord pour le logement, la sant\u00e9 et la vie quotidienne, mais il varie fortement selon les villes et a sensiblement \u00e9volu\u00e9 avec l&#8217;inflation ; \u00e9tablissez donc votre budget sur la base des chiffres locaux actuels plut\u00f4t que d&#8217;anciens guides. Les soins de sant\u00e9 sont accessibles via l&#8217;affiliation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale (SGK) pour les titulaires d&#8217;un permis de travail et via une assurance priv\u00e9e pour les titulaires d&#8217;un permis de s\u00e9jour ; une couverture valide est elle-m\u00eame une condition du permis. Apprendre un turc fonctionnel facilite les d\u00e9marches officielles et l&#8217;int\u00e9gration, m\u00eame si de nombreuses communaut\u00e9s professionnelles et expatri\u00e9es fonctionnent en anglais. Il s&#8217;agit l\u00e0 de facteurs pratiques d&#8217;installation plut\u00f4t que d&#8217;exigences juridiques, mais ils influent sur la cat\u00e9gorie de permis et la ville qui vous conviennent.<\/p>\n<h2>Foire aux questions<\/h2>\n<h3>Ai-je besoin d&#8217;un permis de s\u00e9jour et d&#8217;un permis de travail s\u00e9par\u00e9ment ?<\/h3>\n<p>Pas toujours. Un permis de travail d\u00e9livr\u00e9 au titre de la Loi n\u00b0 6735 octroie \u00e9galement le droit de r\u00e9sider pendant sa p\u00e9riode de validit\u00e9, de sorte qu&#8217;un \u00e9tranger salari\u00e9 n&#8217;a g\u00e9n\u00e9ralement pas besoin d&#8217;une carte de s\u00e9jour distincte en plus. Si vous ne travaillez pas, il vous faut un permis de s\u00e9jour dans la cat\u00e9gorie appropri\u00e9e.<\/p>\n<h3>Puis-je travailler avec un permis de s\u00e9jour ?<\/h3>\n<p>Non. Un permis de s\u00e9jour octroie le droit de rester, et non celui d&#8217;\u00eatre employ\u00e9. Travailler sans permis de travail valide expose \u00e0 la fois le travailleur et l&#8217;employeur \u00e0 des sanctions. Obtenez le permis de travail avant de commencer.<\/p>\n<h3>Combien dois-je investir pour la citoyennet\u00e9 turque ?<\/h3>\n<p>Le montant \u00e9ligible est fix\u00e9 par voie r\u00e9glementaire au titre de la Loi n\u00b0 5901 et a chang\u00e9 plus d&#8217;une fois. Nous ne publions pas de chiffre fixe car il peut \u00eatre obsol\u00e8te ; nous confirmons le seuil en vigueur et les r\u00e8gles d&#8217;\u00e9valuation \u00e0 la date o\u00f9 vous nous mandatez.<\/p>\n<h3>Que se passe-t-il si ma demande est refus\u00e9e ?<\/h3>\n<p>Un refus peut d\u00e9boucher sur une d\u00e9cision d&#8217;\u00e9loignement et compliquer les demandes futures, c&#8217;est pourquoi le choix de la cat\u00e9gorie et la documentation doivent \u00eatre corrects avant le d\u00e9p\u00f4t. Si une d\u00e9cision d&#8217;\u00e9loignement ou d&#8217;interdiction d&#8217;entr\u00e9e a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e, elle se conteste par la voie contentieuse, et non par une nouvelle demande de permis.<\/p>\n<h3>Puis-je faire venir ma famille ?<\/h3>\n<p>Oui. Les conjoints et les enfants \u00e0 charge peuvent demander des permis de s\u00e9jour familiaux rattach\u00e9s \u00e0 votre statut, et des membres de la famille peuvent \u00eatre inclus dans certaines voies fond\u00e9es sur l&#8217;investissement, sous r\u00e9serve des conditions en vigueur.<\/p>\n<h2>Demandez une \u00e9valuation confidentielle de votre dossier<\/h2>\n<p>Une installation r\u00e9ussit ou \u00e9choue d\u00e8s le premier d\u00e9p\u00f4t. Avant de choisir une cat\u00e9gorie de permis ou d&#8217;engager un investissement, faites v\u00e9rifier la voie, les seuils et les documents au regard des r\u00e8gles en vigueur \u00e0 la date de votre d\u00e9p\u00f4t. <strong><a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/contact\/\">Demandez une \u00e9valuation confidentielle de votre dossier<\/a><\/strong> : nous \u00e9tablirons la voie correcte pour votre situation, confirmerons les crit\u00e8res en vigueur et pr\u00e9parerons un dossier pr\u00eat \u00e0 \u00eatre tranch\u00e9. Nous intervenons pour des clients internationaux, des investisseurs, des fondateurs et des familles sur une base transfrontali\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : nos services en <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/immigration-permis-sejour\/\">immigration et permis de s\u00e9jour<\/a>, <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/citoyennete-par-investissement-turquie\/\">citoyennet\u00e9 par investissement<\/a>, <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/droit-du-travail-turquie\/\">emploi et permis de travail<\/a>, et <a href=\"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/service\/investissement-direct-etranger-turquie\/\">investissement direct \u00e9tranger<\/a>.<\/p>\n<p><em>Cet article fournit des informations g\u00e9n\u00e9rales sur le droit turc de l&#8217;immigration et du travail et ne constitue pas un conseil juridique. Les seuils mon\u00e9taires, les quotas et les frais sont fix\u00e9s par voie r\u00e9glementaire et changent ; v\u00e9rifiez les chiffres en vigueur \u00e0 la date du d\u00e9p\u00f4t. Aucune relation avocat-client n&#8217;est cr\u00e9\u00e9e par la lecture de cette page ; une telle relation ne se forme que par une convention sign\u00e9e.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Av. Serkan Kara, Barreau d&#8217;Istanbul n\u00b0 53770Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 14 juin 2026 S&#8217;installer l\u00e9galement en T\u00fcrkiye repose sur trois voies distinctes pr\u00e9vues par le droit turc : un permis de s\u00e9jour pour le droit de rester, un permis de travail pour le droit de gagner sa vie et, pour ceux qui y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":29507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[291],"tags":[],"class_list":["post-39967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/serkalaw.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}