وکیل دیپورت در ترکیه: ۷ روز نخست چه باید کرد
اعتراض به تصمیم دیپورت ظرف ۷ روز از تاریخ ابلاغ تصمیم در دادگاه اداری مطرح میشود و درخواست را خود شخص خارجی، نماینده قانونی او یا وکیل او تقدیم میکند (ماده ۵۳ بند ۳ قانون شماره 6458، اصلاحی ماده ۳۶ قانون شماره 7533 مصوب ۲۱/۱۱/۲۰۲۴). در طول این مهلت و تا پایان رسیدگی، شخص خارجی از کشور اخراج نمیشود. دادگاه ظرف ۱۵ روز از تکمیل پرونده تصمیم میگیرد و رای آن قطعی است. بازداشت اداری در مرکز بازگشت و ممنوعیت ورود، دو اقدام جداگانه با مهلتهای مستقل هستند؛ بنابراین کار از خواندن همان برگهای شروع میشود که ابلاغ شده است.
| موضوع | قاعده | مستند |
|---|---|---|
| مهلت اعتراض | ۷ روز از تاریخ ابلاغ تصمیم | ماده ۵۳/۳ قانون 6458 |
| چه کسی میتواند اقدام کند | خود شخص خارجی، نماینده قانونی یا وکیل او | ماده ۵۳/۳ |
| اخراج در جریان رسیدگی | انجام نمیشود — نه در مهلت اعتراض و نه تا پایان رسیدگی | ماده ۵۳/۳ |
| مهلت تصمیم دادگاه | ۱۵ روز از تکمیل پرونده | ماده ۵۳/۳ |
| اعتراض بعدی | رای دادگاه قطعی است | ماده ۵۳/۳ |
| ابلاغ تصمیم | تصمیم همراه با دلایل به شخص خارجی، نماینده قانونی یا وکیل او ابلاغ میشود | ماده ۵۳/۲ |
منبع: قانون شماره 6458 اتباع خارجی و حمایت بینالمللی، ماده ۵۳، متن رسمی در mevzuat.gov.tr؛ متن فعلی ماده ۵۳/۳ برگرفته از قانون شماره 7533 مصوب ۲۱/۱۱/۲۰۲۴ است. بررسیشده در ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۶.
مهلت از تاریخ ابلاغ شروع میشود، نه از تاریخ پرواز. تصویر تصمیم دیپورت، برگه بازداشت و صفحه گذرنامه را از طریق واتساپ (+90 530 127 59 35) بفرستید؛ در همان روز کاری حقالوکاله ثابت و مکتوب پرونده به شما اعلام میشود. کار به صورت غیرحضوری انجام میشود و مکاتبه به فارسی است.
پاسخ فوری درباره اخراج، بازداشت اداری و ممنوعیت ورود در ترکیه
اگر تصمیم اخراج، انتقال به مرکز بازگشت، بازداشت اداری یا مشکل ممنوعیت ورود مطرح شده باشد، موضوع یک مسئله فوری حقوقی است. انتظار برای دریافت اطلاعات بیشتر معمولا فرصت اعتراض، جمع آوری مدارک و تنظیم روایت درست را محدود می کند.
هدف این صفحه راهنمایی عمومی نیست؛ هدف آن تشخیص فوری وضعیت پرونده است. باید روشن شود که شخص فقط اخطار دریافت کرده، در بازداشت اداری است، با منع ورود روبه رو شده، یا همزمان چند تصمیم اداری علیه او وجود دارد.
گام بعدی در وضعیت اضطراری
در اولین تماس، تصمیم کتبی، کد محدودیت، برگه بازداشت، سابقه اقامت، مسیر سفر و هر سند خانوادگی یا پزشکی باید بررسی شود. بدون این مدارک، دفاع معمولا بر حدس بنا می شود و زمان از دست می رود.
واتساپ می تواند برای غربالگری فوری استفاده شود و فرم تماس برای ارسال خلاصه منظم و مدارک مناسب است. مهم این است که پیش از پایان مهلت، وضعیت آیین دادرسی و مسیر اعتراض مشخص شود.
چه زمانی مداخله حقوقی لازم است
- اخطار اخراج یا تصمیم بازداشت اداری ابلاغ شده است.
- شخص هنگام ورود یا خروج با ممنوعیت ورود یا کد محدودیت روبه رو شده است.
- پرونده شامل خانواده، سلامت، کار، تحصیل یا دلایل حمایتی است.
- مقام اداری توضیح کافی نداده یا شخص مبنای تصمیم را نمی فهمد.
- خطر اجرای سریع تصمیم وجود دارد و مدارک هنوز آماده نیست.
روش کار Serka Law Firm
ابتدا مرحله دقیق پرونده مشخص می شود: اخطار، بازداشت، اجرای اخراج، ممنوعیت ورود یا ترکیبی از آنها. سپس مدارک لازم، تناقض ها، مهلت ها و ادله انسانی یا اقتصادی دسته بندی می شود.
در مرحله بعد، مسیر مناسب انتخاب می شود: اعتراض اداری، دعوای قضایی، درخواست توقف اجرا، تکمیل سند، یا راهبرد ترکیبی. هر اقدام باید با وضعیت واقعی شخص و اسناد قابل ارائه سازگار باشد.
پرسش های رایج
آیا هر تصمیم اخراج یکسان است؟ خیر. مبنای تصمیم، سابقه اقامت، وضعیت خانوادگی و مرحله ابلاغ می تواند دفاع را کاملا تغییر دهد.
آیا بازداشت اداری و اخراج یک موضوع واحد هستند؟ ارتباط دارند، اما از نظر حقوقی یکی نیستند و ممکن است هرکدام بررسی جداگانه بخواهد.
چه زمانی باید اقدام کرد؟ به محض اخطار، بازداشت، رد مرزی، منع ورود یا خطر واقعی خروج اجباری. تاخیر معمولا گزینه ها را کمتر می کند.
مدارک و تصمیم های حساس در پرونده اخراج
پرونده اخراج زمانی قابل دفاع است که تصمیم اداری، تاریخ ابلاغ، دلیل اعلام شده، وضعیت اقامت، سوابق ورود و خروج و مدارک شخصی در یک توالی روشن قرار بگیرند. اگر یکی از این اجزا مبهم باشد، دفاع ممکن است بر روایت ناقص بنا شود و فرصت اصلاح از بین برود.
در بسیاری از پرونده ها، سند مهم فقط تصمیم اخراج نیست. برگه بازداشت اداری، کد ممنوعیت ورود، سوابق تمدید اقامت، مدارک خانواده، قرارداد کار، مدارک تحصیلی، گزارش پزشکی یا دلایل حمایتی نیز می تواند مسیر پرونده را تغییر دهد.
چگونه مسیر اقدام انتخاب می شود
مسیر درست به این بستگی دارد که تصمیم در چه مرحله ای است. اگر هنوز فقط اخطار وجود دارد، تمرکز بر تکمیل سند و جلوگیری از اجرای عجولانه است. اگر بازداشت اداری شروع شده باشد، باید وضعیت بازداشت و امکان اعتراض جداگانه نیز بررسی شود.
اگر موضوع ممنوعیت ورود باشد، سابقه سفر، دلیل محدودیت، مدت ممنوعیت و امکان رفع یا کاهش اثر آن اهمیت پیدا می کند. در هر حالت، اقدام باید به سند واقعی و مهلت قانونی متصل باشد، نه به توضیح عمومی درباره مهاجرت.
ارزش عملی برای موکل
موکل باید بداند چه چیزی را همین امروز ارسال کند، کدام جمله در روایت پرونده خطر ایجاد می کند و چه اقدامی نباید بدون مشاوره انجام شود. این ترتیب از ارسال توضیحات متناقض، از دست رفتن مهلت و ضعیف شدن موضع دفاع جلوگیری می کند.
در پایان بررسی اولیه، پرونده باید به یک نقشه اقدام تبدیل شود: مدارک ضروری، نقاط ضعف، مهلت ها، مرجع رسیدگی، مسیر اعتراض و احتمال نیاز به درخواست توقف اجرا. چنین نقشه ای برای فرد تحت فشار ارزش عملی بیشتری از یک متن عمومی دارد.
جزئیات تکمیلی برای ارزیابی فوری
در بررسی فوری، فقط وجود تصمیم اخراج مهم نیست؛ باید دانست تصمیم چه زمانی ابلاغ شده، آیا ترجمه قابل فهم ارائه شده، آیا فرد در بازداشت اداری است، آیا خانواده یا کار در ترکیه دارد و آیا مدارک حمایتی باید فوراً آماده شود.
اگر این اطلاعات از ابتدا مرتب شود، تماس اولیه به جای توضیح پراکنده به یک ارزیابی حقوقی تبدیل می شود. نتیجه عملی آن است که موکل می داند چه سندی را ارسال کند، چه مهلتی را از دست ندهد و کدام مسیر دفاعی هنوز باز است.