Einwanderung und Aufenthaltsgenehmigungen

Anwendbare Einwanderungsvorschriften und Grundlagen des Ausländerrechts

Das Ausländerrecht ist der Rechtsbereich, der die Rechte und Pflichten von Ausländern bei der Ein- und Ausreise sowie dem Aufenthalt in einem Land regelt. Das Ausländerrecht basiert auf verschiedenen Quellen sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Auf nationaler Ebene verfügt jedes Land über eine eigene Einwanderungsgesetzgebung. Auf internationaler Ebene bestehen verschiedene Verträge und Dokumente zum Schutz von Einwanderern.

Einige Schlüsselbegriffe, die im Ausländerrecht häufig verwendet werden:

AUFENTHALTSERLAUBNIS:

Ein Dokument, das das Recht eines Ausländers belegt, für einen bestimmten Zeitraum in einem Land zu leben. Die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis liegt im Ermessen der zuständigen Behörden des jeweiligen Landes. In der Regel muss der Antragsteller über einen gültigen Reisepass, eine Krankenversicherung, ausreichende finanzielle Mittel und manchmal ein polizeiliches Führungszeugnis verfügen. Nach Ablauf der Aufenthaltserlaubnis muss diese verlängert werden oder die Person muss in ein anderes Land ausreisen.

Die Arten von Aufenthaltserlaubnissen werden anhand des Zwecks und der Dauer des Aufenthalts von Ausländern bestimmt. Gemäß dem Gesetz über Ausländer und internationalen Schutz Nr. 6458 sind die folgenden Arten von Aufenthaltserlaubnissen vorgesehen:

Kurzfristige Aufenthaltserlaubnis: Wird Ausländern erteilt, die sich länger als 90 Tage aufhalten möchten, aber keine langfristige Aufenthaltserlaubnis erhalten können. Diese Erlaubnis wird in der Regel für touristische, geschäftliche, bildungsbezogene, gesundheitliche, forschungsbezogene, sportliche oder kulturelle Aktivitäten erteilt. Die maximale Dauer einer kurzfristigen Aufenthaltserlaubnis beträgt zwei Jahre.

Langfristige Aufenthaltserlaubnis: Wird Ausländern erteilt, die mindestens 8 Jahre eine kurzfristige Aufenthaltserlaubnis besessen haben und bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Diese Erlaubnis ermöglicht es Ausländern, von den Rechten zu profitieren, die Staatsbürgern gewährt werden. Die langfristige Aufenthaltserlaubnis ist unbefristet.

Familien-Aufenthaltserlaubnis: Wird den Ehepartnern und Kindern von Ausländern erteilt, die eine langfristige Aufenthaltserlaubnis besitzen oder seit mindestens einem Jahr eine Arbeitserlaubnis haben. Diese Erlaubnis ermöglicht es Familienmitgliedern, zusammen zu leben. Die maximale Dauer einer Familien-Aufenthaltserlaubnis beträgt drei Jahre.

Studenten-Aufenthaltserlaubnis: Wird ausländischen Studierenden erteilt, die an einer offiziellen oder privaten Bildungseinrichtung eingeschrieben sind. Diese Erlaubnis ermöglicht es Studierenden, während ihrer Ausbildungszeit im Land zu bleiben. Die maximale Dauer einer Studenten-Aufenthaltserlaubnis beträgt ein Jahr.

Humanitäre Aufenthaltserlaubnis: Wird Ausländern erteilt, deren Anträge auf internationalen Schutz abgelehnt oder aufgehoben wurden, die jedoch nicht abgeschoben werden können oder nicht abgeschoben werden sollten. Diese Erlaubnis ermöglicht es Ausländern, unter Wahrung der Menschenrechte im Land zu bleiben. Die maximale Dauer einer humanitären Aufenthaltserlaubnis beträgt ein Jahr.

Aufenthaltserlaubnis für Opfer von Menschenhandel: Wird Ausländern erteilt, die als Opfer von Menschenhandel identifiziert wurden oder bei denen der Verdacht besteht, Opfer zu sein. Diese Erlaubnis bietet Ausländern Schutz- und Rehabilitationsdienste. Die maximale Dauer einer Aufenthaltserlaubnis für Opfer von Menschenhandel beträgt sechs Monate.

ARBEITSERLAUBNIS:

Eine Arbeitserlaubnis ist ein Dokument, das Ausländern, die in der Republik arbeiten und sich aufhalten möchten, das Recht auf Arbeit und Aufenthalt gewährt. Es ist rechtswidrig, wenn Ausländer ohne Arbeitserlaubnis einer Beschäftigung nachgehen, und dies wird mit Strafen geahndet. Anträge auf Arbeitserlaubnis können je nach Aufenthaltsstatus des Ausländers online oder über diplomatische Vertretungen im Ausland gestellt werden. Arbeitserlaubnisse können in verschiedenen Arten erteilt werden: befristet, unbefristet und selbständig.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie folgende Schritte befolgen:

Zunächst müssen Sie die Art der Arbeitserlaubnis bestimmen, die Sie beantragen. Die Arten von Arbeitserlaubnissen sind:

Befristete Arbeitserlaubnis: Wird für maximal ein Jahr bei der Erstbeantragung und maximal drei Jahre bei Verlängerungsanträgen erteilt. Diese Erlaubnis wird in der Regel für einen bestimmten Arbeitgeber oder eine Berufsgruppe erteilt.

Unbefristete Arbeitserlaubnis: Wird Ausländern erteilt, die mindestens acht Jahre über eine legale Arbeitserlaubnis verfügt haben oder eine langfristige Aufenthaltserlaubnis besitzen. Diese Erlaubnis ermöglicht es Ausländern, von den Rechten zu profitieren, die Staatsbürgern gewährt werden.

Selbständige Arbeitserlaubnis: Wird Ausländern erteilt, die mindestens fünf Jahre eine Arbeitserlaubnis besessen haben, im Land geboren wurden oder vor Vollendung des 18. Lebensjahres eingereist sind. Diese Erlaubnis ermöglicht es Ausländern, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder freiberuflich zu arbeiten, ohne an einen Arbeitgeber gebunden zu sein.

Als Nächstes müssen Sie den Ort der Antragstellung bestimmen. Die Antragsverfahren sind wie folgt:

Antragstellung aus dem Ausland: Ausländer beantragen ein Arbeitsvisum bei der zuständigen Vertretung (Konsulat oder Botschaft) im Land ihrer Staatsangehörigkeit oder ihres legalen Wohnsitzes. Für diesen Antrag sind ein Reisepass, ein Anschreiben, ein Foto und ein Muster-Arbeitsvertrag erforderlich. Nach Erhalt einer Referenznummer muss der Arbeitgeber oder sein Vertreter innerhalb von 10 Arbeitstagen einen Antrag auf Arbeitserlaubnis über das Online-System einreichen.

Antragstellung vor Ort: Wenn der Ausländer über eine Aufenthaltserlaubnis von mehr als sechs Monaten verfügt, kann er direkt über das Online-System eine Arbeitserlaubnis beantragen. Erforderliche Dokumente sind Reisepass, Foto, Krankenversicherung und weitere notwendige Unterlagen.

Abschließend müssen Sie Ihren Antrag auf Arbeitserlaubnis vervollständigen. Ihr Antrag wird über das Online-System geprüft. Bei fehlenden Dokumenten werden Sie benachrichtigt. Sie müssen die fehlenden Dokumente innerhalb von 30 Tagen nachreichen, andernfalls wird Ihr Antrag annulliert. Bei Genehmigung wird Ihre Arbeitserlaubnis-Karte an Ihre Adresse versandt.

Die erforderlichen Dokumente für eine Arbeitserlaubnis können je nach Antragsart und -methode variieren. Im Allgemeinen werden folgende Dokumente benötigt:

• Reisepass oder gültiges Ersatzdokument
• Vier biometrische Passfotos
• Muster-Arbeitsvertrag
• Gültige Krankenversicherung
• Zahlungsnachweis der Gebühren für die Arbeitserlaubnis und Karte

FAMILIENZUSAMMENFÜHRUNG:

Die Familienzusammenführung ist der Antrag eines ausländischen Staatsbürgers auf Zusammenleben mit einem Ehepartner, der Staatsbürger desselben Landes ist, oder damit sein Kind im Land leben kann. Die Familienzusammenführung zielt darauf ab, die Familieneinheit zu gewährleisten und zu schützen. Ausländer, die einen Antrag auf Familienzusammenführung stellen, können das Recht auf Aufenthalt und Arbeit im betreffenden Land erhalten.

Die Frage, wie eine Familienzusammenführung erreicht werden kann, variiert je nach Einwanderungspolitik des jeweiligen Landes. Im Allgemeinen sind jedoch folgende Schritte zu befolgen:

Zunächst müssen Sie feststellen, ob Sie für eine Familienzusammenführung berechtigt sind. Berechtigte Ausländer sind:

• Ausländer, die mit einem Staatsbürger des Antragslandes verheiratet sind
• Ausländer, die Ehepartner oder Kind eines Staatsbürgers des Antragslandes oder einer Person mit dauerhafter Aufenthaltserlaubnis sind
• Ausländer, die Elternteil, Vormund oder minderjähriges Geschwisterkind eines Staatsbürgers des Antragslandes oder einer Person mit dauerhafter Aufenthaltserlaubnis sind

Als Nächstes müssen Sie den Ort der Antragstellung bestimmen. Anträge auf Familienzusammenführung werden in der Regel bei der zuständigen Vertretung des Landes (Konsulat oder Botschaft) eingereicht. In einigen Ländern können Anträge auch über ein Online-System gestellt werden.

Abschließend müssen Sie Ihren Antrag auf Familienzusammenführung vervollständigen. Sie müssen die erforderlichen Dokumente korrekt und vollständig vorbereiten und einreichen. Darüber hinaus müssen Sie möglicherweise ein Antragsformular ausfüllen, einen Termin vereinbaren und an einem Gespräch teilnehmen.

Die erforderlichen Dokumente für eine Familienzusammenführung können je nach Antragsart und -methode variieren. Im Allgemeinen werden folgende Dokumente benötigt:

• Reisepass oder gültiges Ersatzdokument
• Vier biometrische Passfotos
• Familienbuch oder Heiratsurkunde
• Geburtsurkunde oder amtlicher Personenstandsauszug
• Reisepass oder Personalausweis der Person, die Staatsbürger des Antragslandes ist oder dort eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis besitzt
• Aufenthaltsdokument der Person, die Staatsbürger des Antragslandes ist oder dort eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis besitzt
• Dokumente zum Nachweis der Beziehung zwischen Ihnen und der Person mit Staatsbürgerschaft oder dauerhafter Aufenthaltserlaubnis (z.B. Trauzeugen, gemeinsames Bankkonto, gemeinsame Rechnungen, gemeinsame Reisen usw.)
• Dokumente zum Nachweis, dass Sie Ihren Lebensunterhalt im Antragsland bestreiten können (z.B. Einkommensnachweise, Mietvertrag, Krankenversicherung usw.)

VISUM

Ein Visum ist ein Genehmigungsdokument, das von den zuständigen Behörden für die Ein- und Ausreise in ein Land erforderlich ist. Visa können beim Konsulat des Reiselandes, in Visumantragszentren, an Flughäfen oder an Grenzübergängen beantragt werden. In einigen Ländern können Visumanträge auch online gestellt werden. Je nach Reisezweck stehen verschiedene Visumarten zur Verfügung:

Studentenvisum: Wird Studierenden ausgestellt, die zu Bildungszwecken ins Ausland reisen möchten.

Arbeitsvisum: Auch als Arbeitserlaubnis bekannt. Wird Personen ausgestellt, die zu Arbeitszwecken ins Ausland reisen.

Touristenvisum: Wird Personen ausgestellt, die aus touristischen Gründen reisen möchten.

Transitvisum: Ein kurzfristiges Visum, das ausgestellt wird, wenn man bei einer Reise in ein Land durch ein anderes Land umsteigen oder transitieren muss.

Dienstvisum: Wird Beamten ausgestellt, die für diplomatische Aufgaben in ein anderes Land entsandt werden.

Die erforderlichen Dokumente für ein Visum können von Land zu Land variieren, abhängig vom Reisezweck und Passtyp. Daher ist es erforderlich, das Konsulat des beabsichtigten Reiselandes zu kontaktieren, um eine Liste der erforderlichen Dokumente zu erhalten. Im Allgemeinen werden bei einem Visumantrag folgende Dokumente angefordert:

• Reisepass
• Biometrisches Passfoto
• Familienstandsurkunde
• Krankenversicherung
• Einkommensnachweis
• Beschäftigungsnachweis
• Wohnsitznachweis
• Heiratsurkunde (für verheiratete Personen)

Die Bearbeitungszeit für einen Visumantrag kann nach Abschluss der erforderlichen Schritte zwischen 3 und 15 Tagen betragen. Beachten Sie, dass die Erteilung eines Visums kein Recht darstellt, sondern eine souveräne Entscheidung des jeweiligen Landes ist.

Visumbedingungen, Visumantrag

1) Ausländische Staatsangehörige, die sich 90 Tage oder länger aufhalten möchten, beantragen ein Visum bei den Konsulaten des Landes ihrer Staatsangehörigkeit oder ihres legalen Aufenthalts. Die durch das Visum oder die Visumbefreiung gewährte Aufenthaltsdauer darf innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen 90 Tage nicht überschreiten.

2) Visumanträge müssen für die Prüfung korrekt ausgefüllt werden.

3) Ein Visum gewährt kein absolutes Einreiserecht.

4) Visa werden von Konsulaten und in Ausnahmefällen von den für die Grenzübergänge zuständigen Gouvernementen ausgestellt. Bei Konsulaten eingereichte Visumanträge müssen innerhalb von 90 Tagen abgeschlossen werden.

Visumbefreiung

Folgende Personen benötigen für die Einreise kein Visum:

1. a) Staatsangehörige von Ländern, die aufgrund von Abkommen, an denen die Republik beteiligt ist, oder durch Beschluss des Präsidenten von der Visumpflicht befreit sind.
2. b) Personen, die zum Zeitpunkt ihrer Einreise über eine gültige Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis verfügen.
3. c) Inhaber von Reisepässen mit einem gemäß Artikel 18 des Passgesetzes Nr. 5682 vom 15.07.1350 ausgestellten, nicht abgelaufenen Visumstempel.
4. d) Personen, die ihre Staatsbürgerschaft durch Erhalt einer Ausreisegenehmigung gemäß Artikel 28 des Staatsangehörigkeitsgesetzes Nr. 5901 vom 29.05.2009 verloren haben.

Folgende ausländische Staatsangehörige benötigen möglicherweise kein Visum für die Einreise:

1. a) Personen, die als Passagiere in Fahrzeugen, die aufgrund höherer Gewalt Flughäfen und Seehäfen nutzen müssen, in einer Küstenstadt ankommen.
2. b) Personen, die zu touristischen Zwecken in Seehäfen ankommen und nahegelegene Städte oder Provinzen besuchen, sofern sie 72 Stunden nicht überschreiten.

Gründe für die Visumaufhebung

1. a) Feststellung gefälschter Dokumente.
2. b) Einreiseverbot für den Visuminhaber.
3. c) Missbrauch des Visums oder der Visumbefreiung.
4. d) Dringender Verdacht, dass der Ausländer eine Straftat begehen könnte.
5. e) Besitz eines gefälschten Reisepasses oder eines abgelaufenen Reisepasses oder Ersatzdokuments.

ABSCHIEBUNG

Die Abschiebung bezeichnet die Ausweisung ausländischer Staatsangehöriger aus dem Land in gesetzlich definierten Fällen, verbunden mit einem Einreiseverbot für einen bestimmten Zeitraum. Die Abschiebung ist in den Artikeln 52 bis 60 des Gesetzes Nr. 6458 über Ausländer und internationalen Schutz geregelt. Abschiebungsentscheidungen werden von den Gouvernementen getroffen und innerhalb von maximal 48 Stunden abgeschlossen.

Ausländische Staatsangehörige, die der Abschiebung unterliegen:

• – Personen, die zu einer Freiheitsstrafe von zwei Jahren oder mehr verurteilt wurden.
• – Anführer, Mitglieder oder Unterstützer terroristischer Organisationen oder krimineller Vereinigungen, die auf Gewinnerzielung ausgerichtet sind.
• – Personen, die bei der Einreise, beim Visum oder bei Aufenthaltserlaubnissen falsche Angaben oder gefälschte Dokumente verwendet haben.
• – Personen, die ihren Lebensunterhalt während ihres Aufenthalts durch illegitime Mittel bestreiten.
• – Personen, die eine Gefahr für die öffentliche Ordnung, die öffentliche Sicherheit oder die Volksgesundheit darstellen.
• – Personen, die die Visums- oder Visumbefreiungsdauer um mehr als zehn Tage überschritten haben oder deren Visum aufgehoben wurde.
• – Personen, deren Aufenthaltserlaubnis aufgehoben wurde.
• – Personen mit Aufenthaltserlaubnis, die die Erlaubnisdauer nach Ablauf ohne akzeptable Gründe um mehr als zehn Tage überschreiten.
• – Personen, die ohne Arbeitserlaubnis bei der Arbeit angetroffen werden.
• – Personen, die gegen die gesetzlichen Ein- oder Ausreisebestimmungen verstoßen.
• – Personen, die trotz eines Einreiseverbots in das Land eingereist sind.
• – Personen, deren Anträge auf internationalen Schutz abgelehnt wurden, die vom internationalen Schutz ausgeschlossen wurden, deren Anträge als unzulässig erachtet wurden, die ihre Anträge zurückgezogen haben, deren internationaler Schutzstatus beendet oder widerrufen wurde und die nach der endgültigen Entscheidung kein Aufenthaltsrecht mehr haben.
• – Personen, deren Anträge auf Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis abgelehnt wurden und die das Land nicht innerhalb von zehn Tagen verlassen haben.
• – Personen, die von internationalen Institutionen und Organisationen als mit definierten terroristischen Organisationen in Verbindung stehend bewertet werden.

Es ist möglich, gegen eine Abschiebungsentscheidung Einspruch zu erheben. Der ausländische Staatsangehörige, sein gesetzlicher Vertreter oder sein Anwalt kann gegen die Abschiebungsentscheidung beim Straffriedensgericht Einspruch einlegen. Das Straffriedensgericht kann nach den erforderlichen Prüfungen die Fortsetzung der Abschiebung oder die Freilassung des Ausländers anordnen.

Aufhebung der Aufenthaltserlaubnis:

Die Aufhebung einer Aufenthaltserlaubnis bezeichnet die Ungültigerklärung der Dokumente, die Ausländern den Aufenthalt ermöglichen. Die Aufhebung der Aufenthaltserlaubnis ist in den Artikeln 33 bis 37 des Gesetzes Nr. 6458 über Ausländer und internationalen Schutz geregelt. Die Aufhebungsentscheidung wird von den Gouvernementen getroffen und dem Ausländer mitgeteilt.

Die Situationen, in denen eine Aufenthaltserlaubnis aufgehoben werden kann, sind:

• – Angabe falscher Informationen bei einem Antrag auf Aufenthaltserlaubnis oder Verwendung gefälschter Dokumente.
• – Versäumnis, das Land innerhalb von 10 Tagen nach Ablauf der Aufenthaltserlaubnis zu verlassen oder einen neuen Antrag zu stellen.
• – Ausübung von Aktivitäten, die nicht mit der Art der erteilten Aufenthaltserlaubnis übereinstimmen.
• – Gefährdung der öffentlichen Ordnung, der öffentlichen Sicherheit oder der Volksgesundheit.
• – Eintritt von Umständen, die die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis verhindern.

Es ist möglich, gegen eine Aufhebungsentscheidung Einspruch zu erheben. Der ausländische Staatsangehörige, sein gesetzlicher Vertreter oder sein Anwalt kann gegen die Aufhebungsentscheidung beim Verwaltungsgericht Einspruch einlegen. Das Verwaltungsgericht kann nach den erforderlichen Prüfungen die Aufhebung bestätigen oder aufheben.

Vorgehen bei Ablehnung des Antrags auf Aufenthaltserlaubnis

Nach der Ablehnung des Antrags auf Aufenthaltserlaubnis muss der Ausländer das Land innerhalb von zehn Tagen nach Ablauf des Visums oder der Visumbefreiung verlassen. Liegt kein Visum oder keine Visumbefreiung vor, muss der Ausländer das Land innerhalb von zehn Tagen nach Bekanntgabe der Ablehnungsentscheidung verlassen.

Der Einspruch des Ausländers gegen die Ablehnungsentscheidung setzt die zehntägige Frist zum Verlassen des Landes nicht aus. Verlässt der Ausländer das Land nicht innerhalb der vorgegebenen zehntägigen Frist, wird eine Abschiebungsentscheidung getroffen.

Gesetzgebung und internationale Abkommen: Die anwendbaren internationalen Verpflichtungen in Bezug auf Einwanderung und Flüchtlinge und deren Umsetzung. Die Rolle in internationalen Abkommen wie der Istanbuler Konvention und der Genfer Konvention und deren Integration in das lokale Recht.

Das Land ist Teilnehmer an wichtigen internationalen Verträgen, die grundlegende Rechte und Freiheiten wahren, einschließlich der sieben zentralen Menschenrechtsverträge der Vereinten Nationen.

Darüber hinaus wurden zuverlässige und wirksame interne rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für den Schutz und die Förderung der Menschenrechte geschaffen. Diese Rahmenbedingungen werden regelmäßig überprüft und an aktuelle Bedürfnisse angepasst. Es besteht das Gesetz Nr. 6458 über Ausländer und internationalen Schutz, das den Rechtsstatus und den Aufenthalt von Ausländern im Land regelt. Das Gesetz wurde am 11. April 2014 erlassen, um die Migrationspolitik unter Achtung der Menschenrechte und Freiheiten zu verbessern.

Dieses Gesetz definiert die Regeln des Visumregimes, die Verfahren zur Erlangung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, die Abschiebungsgründe und die Regeln für den internationalen Schutz. Das Gesetz über Ausländer und internationalen Schutz wurde im Rahmen der Umsetzung des nationalen Programms zur Angleichung der Gesetzgebung an die Rechtsgrundlage der Europäischen Union verabschiedet. Als bedeutendes Herkunftsland für Flüchtlinge über einen längeren Zeitraum ist das Land aufgrund seiner geografischen Lage und der verbesserten wirtschaftlichen Situation auch zu einem Transit- und Zielland geworden. Darüber hinaus hat das Land aufgrund spezifischer Vorfälle verschiedene Einwanderungswellen erlebt. Infolgedessen ist die Einwanderung ein langjähriger Aspekt des Lebens im Land geworden.

Ausländische Staatsbürger haben das Recht, einen Antrag auf Flüchtlingsstatus, bedingten Flüchtlingsstatus, vorübergehenden Schutz und subsidiären Schutz zu stellen.

Das Land hat die Genfer Konvention von 1951 angenommen und dabei sein in Artikel 1 vorgesehenes Recht zur Wahl des Anwendungsortes mit der Bedingung der geografischen Beschränkung genutzt. Dementsprechend ist ein bedingter Flüchtling eine Person, die internationalen Schutz mit der Absicht beantragt, anschließend in einem Drittland Asyl zu suchen, und aufgrund von Ereignissen außerhalb europäischer Länder den Flüchtlingsstatus beansprucht.

Um den Flüchtlingsstatus zu erhalten, muss eine Person:

• Objektive Befürchtungen für ihr Leben und ihre Sicherheit aufgrund bewaffneter Konflikte, humanitärer Krisen oder anderer Formen der Verfolgung während des Aufenthalts in ihrem Staatsangehörigkeitsland haben.
• Sich insbesondere außerhalb der Grenzen ihres Staatsangehörigkeitslandes befinden.