Von Rechtsanwalt Serkan Kara, Istanbul Bar No. 53770. Zuletzt aktualisiert: 14. Juni 2026.
Die Mediation in der Türkei ist im Gesetz Nr. 6325 über die Mediation in zivilrechtlichen Streitigkeiten (2012) geregelt. Danach unterstützt ein neutraler, beim Justizministerium registrierter Mediator die Parteien dabei, eine eigene Einigung zu erzielen. Für zahlreiche handels-, arbeits- und verbraucherrechtliche Ansprüche ist die Teilnahme an der Mediation inzwischen eine verpflichtende Voraussetzung für die Klageerhebung (dava şartı arabuluculuk); eine von den Parteien und dem Mediator unterzeichnete Einigung hat die Wirkung eines Gerichtsurteils und ist über die Vollstreckungsämter unmittelbar vollstreckbar.
Für ausländische Investoren, Syndikusanwälte (General Counsel) oder grenzüberschreitend tätige Unternehmen mit einem Türkei-bezogenen Rechtsstreit ist der praktische Kernpunkt, dass die Mediation in mehreren zentralen Kategorien nicht mehr optional ist: Das Versäumen einer vorgeschriebenen Sitzung verzögert das Verfahren nicht nur, es kann die gesamte Kostenlast verschieben. Im Folgenden erläutern wir, wie das Verfahren abläuft, was verpflichtend ist, welche Unterlagen mitzubringen sind und wie eine im Mediationsverfahren erzielte Einigung vollstreckt wird – so, wie eine Partei, die über die Mediation entscheidet, dies tatsächlich abwägen muss.
Welches Gesetz regelt die Mediation in der Türkei?
Die Mediation in der Türkei ist im Gesetz Nr. 6325 über die Mediation in zivilrechtlichen Streitigkeiten geregelt, das seit 2012 in Kraft ist und über die Abteilung für Mediation (Arabuluculuk Daire Başkanlığı) des Justizministeriums verwaltet wird. Das Gesetz definiert die Mediation als ein freiwilliges, vertrauliches und strukturiertes Verhandlungsverfahren, in dem ein neutraler Mediator eine Einigung fördert, jedoch keine eigene Entscheidung trifft. Mediatoren müssen im offiziellen Register der Abteilung eingetragen sein und die nach der Verordnung vorgeschriebene Ausbildung absolviert haben, bevor sie Fälle übernehmen dürfen. Dasselbe Gesetz macht eine unterzeichnete Mediationsvereinbarung vollstreckbar – und genau das unterscheidet die gesetzliche türkische Mediation von einer informellen Verhandlung.
Wann ist die Mediation vor einem Gerichtsverfahren verpflichtend?
Im Rahmen des auf das Gesetz Nr. 6325 aufgesetzten Regimes der dava şartı (Klagevoraussetzung) ist die Mediation ein verpflichtender erster Schritt vor der Erhebung bestimmter Klagen. Die etablierten Kategorien sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten (verpflichtende Mediation seit 2018), handelsrechtliche Streitigkeiten über Geldforderungen und Schadensersatzansprüche (seit 2019) sowie verbraucherrechtliche Streitigkeiten oberhalb eines bestimmten Geldwerts (seit 2023). Die Wertgrenzen und der genaue Anwendungsbereich sind durch Gesetz und Verordnung festgelegt und werden periodisch angepasst; prüfen Sie daher die im Zeitpunkt der Klageerhebung geltende Grenze und Kategorie. Für diese Kategorien weist ein Gericht eine ohne vorherige Durchführung des vorgeschriebenen Mediationsschritts erhobene Klage ab – weshalb die verpflichtende Mediation eine verfahrensrechtliche Schwelle und keine bloße Empfehlung zur gütlichen Einigung ist.
Was geschieht, wenn eine Partei eine verpflichtende Mediationssitzung versäumt?
Die Weigerung, an einer vorgeschriebenen Mediationssitzung nach dem Gesetz Nr. 6325 teilzunehmen, hat eine konkrete Kostenfolge. Erscheint eine zur verpflichtenden Mediation geladene Partei ohne triftigen Grund nicht zur ersten Sitzung und gelangt der Streit später vor Gericht, trägt diese Partei die gesamten Prozesskosten – selbst dann, wenn sie den Rechtsstreit letztlich gewinnt. Diese Kostenverlagerungsregel ist der Durchsetzungsmechanismus des Gesetzes für die Teilnahme: Sie zwingt niemanden zu einer Einigung, denn es steht den Parteien stets frei, keine Einigung zu erzielen, macht das Fernbleiben jedoch zu einer kostspieligen Entscheidung. Die Pflicht besteht darin, zu erscheinen und nach Treu und Glauben mitzuwirken, nicht darin, ein bestimmtes Ergebnis hinzunehmen.
Wie läuft das Mediationsverfahren Schritt für Schritt ab?
Das Verfahren nach dem Gesetz Nr. 6325 ist strukturiert und zugleich flexibel; ein registrierter Mediator leitet es von der Bestellung bis zum Ergebnis. In der Praxis durchläuft es eine wiedererkennbare Abfolge.
- Bestellung eines registrierten Mediators, durch Parteivereinbarung oder über die Liste der Abteilung für Mediation
- eine Eröffnungssitzung, die Vertraulichkeit, Gegenstand und die Positionen der Parteien festlegt
- gemeinsame und, wo sinnvoll, getrennte vertrauliche Gespräche, um die tatsächlichen Interessen jeder Seite zu erkunden
- moderierte Verhandlung über Bedingungen, denen beide Seiten zustimmen können, mit Teilnahme der Rechtsanwälte, sofern die Parteien dies wünschen
- eine von den Parteien und dem Mediator unterzeichnete schriftliche Vergleichsvereinbarung oder ein Protokoll der Nichteinigung, das die Akte schließt
Während des gesamten Verfahrens bleibt der Mediator neutral und gibt nichts vor; die Parteien behalten die Kontrolle über das Ergebnis – das ist der strukturelle Unterschied zu einem Gerichtsurteil.
Wie lange dauert eine Mediation in der Türkei?
Die gesetzliche Mediation nach dem Gesetz Nr. 6325 ist darauf angelegt, deutlich schneller als ein Gerichtsverfahren zu sein; insbesondere die verpflichtende Mediation unterliegt kurzen gesetzlichen Abschlussfristen, damit ein Fall die Gerichte nicht unbegrenzt blockieren kann. In der Praxis werden viele handels- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten innerhalb weniger Wochen abgeschlossen, statt der Monate oder Jahre, die ein streitiges Gerichtsverfahren in Anspruch nehmen kann; die genaue gesetzliche Frist für jede verpflichtende Kategorie ist jedoch durch Gesetz und Verordnung festgelegt und sollte für die jeweilige Streitart bestätigt werden. Die freiwillige Mediation ist flexibler, da die Parteien ihr eigenes Tempo bestimmen, doch gilt derselbe Anreiz: Der Wert der Mediation liegt weitgehend darin, die Angelegenheit zu lösen, bevor sich Prozesskosten und Verzögerungen aufsummieren.
Welche Unterlagen sollten Sie für die Mediation vorbereiten?
Eine Mediation verläuft besser, wenn jede Seite mit den Unterlagen erscheint, die den Streit definieren, und nicht nur mit ihrer Beschwerde. Stellen Sie vor der ersten Sitzung die Materialien zusammen, die belegen, worum es bei dem Anspruch tatsächlich geht.
- den dem Streit zugrunde liegenden Vertrag oder die Vereinbarung sowie etwaige Nachträge
- Korrespondenz, Rechnungen, Lieferunterlagen oder Lohnabrechnungen, die den Anspruch belegen
- eine klare Darstellung des geforderten Betrags oder der begehrten Leistung und ihrer Berechnung
- Identitäts- und Vollmachtsunterlagen, einschließlich einer Vollmacht, sofern ein Vertreter teilnimmt
- bei grenzüberschreitenden Parteien beglaubigte Übersetzungen fremdsprachiger Dokumente, die der Mediator benötigen könnte
Dieselben Unterlagen stützen später eine etwaige Klage, falls die Mediation die Angelegenheit nicht beilegt; die frühzeitige Vorbereitung ist daher keine vergebliche Mühe.
Wie wird eine Mediationsvereinbarung vollstreckt?
Eine nach dem Gesetz Nr. 6325 erzielte Vergleichsvereinbarung ist kein bloßer privater Vertrag. Sobald sie von den Parteien und dem Mediator unterzeichnet ist, hat sie die Wirkung eines Gerichtsurteils und kann ohne ein gesondertes Gerichtsverfahren unmittelbar über die Vollstreckungsämter (icra daireleri) vollstreckt werden; erwirken die Parteien beim zuständigen Gericht einen Vollstreckbarkeitsvermerk (icra edilebilirlik şerhi), erhält die Vereinbarung für die Vollstreckung den Status eines einem Gerichtsurteil gleichgestellten Dokuments. Für grenzüberschreitende Parteien ist dies bedeutsam, weil eine saubere, unterzeichnete und ordnungsgemäß protokollierte Mediationsvereinbarung einen schnelleren Weg zur Realisierung bietet als ein streitiges Urteil; der verfahrensrechtliche Rahmen der Zivilprozessordnung Nr. 6100 stützt die gerichtlichen Schritte dort, wo sie erforderlich sind.
Wann ist die Mediation die falsche Wahl?
Die Mediation ist ein wirksames Instrument, eignet sich jedoch nicht für jede Situation. Sie funktioniert dort, wo beide Seiten nach Treu und Glauben verhandeln können und eine fortbestehende geschäftliche oder persönliche Beziehung erhaltenswert ist. Sie ist – und Gesetz wie Praxis erkennen dies an – ungeeignet, wo ein erhebliches Machtungleichgewicht besteht, das das Verfahren nicht ausgleichen kann, wo es um Gewalt oder Missbrauch geht, wo eine Partei schlicht nicht mitwirken will oder wo der Streit von einer umstrittenen Rechtsfrage abhängt, die eine bindende richterliche Entscheidung statt eines Kompromisses erfordert. Im türkischen Familienrecht etwa wird die Scheidung selbst vom Gericht entschieden und unterliegt nicht der verpflichtenden Mediation, auch wenn die Parteien eine moderierte Verhandlung nutzen können, um die Bedingungen eines einvernehmlichen Scheidungsprotokolls zu vereinbaren. Die Wahl der Mediation, wo der Fall in Wahrheit eine gerichtliche Entscheidung benötigt, vergeudet Zeit, die die Kostenverlagerungsregel nicht erstattet.
Mediation im Vergleich zum Gerichtsverfahren in der Türkei
| Kriterium | Mediation (Gesetz Nr. 6325) | Gerichtsverfahren (Prozess) |
|---|---|---|
| Wer entscheidet | Die Parteien; der Mediator gibt nichts vor | Der Richter, durch bindendes Urteil |
| Vertraulichkeit | Gesetzlich vertraulich | In der Regel öffentliches Verfahren |
| Typische Dauer | Wochen bei vielen Angelegenheiten; gesetzliche Fristen für verpflichtende Fälle | Monate bis Jahre bei streitigen Fällen |
| Kontrolle über das Ergebnis | Hoch; die Einigung wird von den Parteien gestaltet | Gering; das Ergebnis wird vom Gericht festgelegt |
| Vollstreckbarkeit | Unterzeichnete Einigung hat die Wirkung eines Gerichtsurteils | Rechtskräftiges Urteil wird über die Vollstreckungsämter vollstreckt |
| Auswirkung auf die Beziehung | Kann geschäftliche oder persönliche Beziehungen erhalten | Oft konfliktbeladen und beziehungsbeendend |
Nutzen Sie dieses Raster als ersten Filter und prüfen Sie es anschließend am konkreten Streit, denn der richtige Weg hängt davon ab, ob Sie einen Kompromiss oder eine bindende Entscheidung benötigen.
Häufig gestellte Fragen
Ist die Mediation für alle Streitigkeiten in der Türkei verpflichtend?
Nein. Die Mediation ist nur für bestimmte Kategorien im Rahmen des auf dem Gesetz Nr. 6325 aufbauenden Regimes der dava şartı verpflichtend, vor allem arbeitsrechtliche Streitigkeiten, handelsrechtliche Geld- und Schadensersatzansprüche sowie verbraucherrechtliche Streitigkeiten oberhalb einer festgelegten Grenze. Für diese ist die Durchführung der Mediation eine Voraussetzung der Klageerhebung. Die meisten anderen Streitigkeiten können die Mediation freiwillig nutzen, sind dazu aber nicht verpflichtet. Da die Kategorien und Wertgrenzen periodisch angepasst werden, prüfen Sie, ob Ihre konkrete Streitart in dem Zeitpunkt, in dem Sie Klage erheben wollen, unter die geltende verpflichtende Mediation fällt.
Hat eine im Mediationsverfahren erzielte Einigung dieselbe Wirkung wie ein Gerichtsurteil?
Ja, hinsichtlich ihrer Vollstreckbarkeit. Nach dem Gesetz Nr. 6325 hat eine von den Parteien und dem Mediator unterzeichnete Einigung die Wirkung eines Gerichtsurteils und kann unmittelbar über die Vollstreckungsämter vollstreckt werden; mit einem Vollstreckbarkeitsvermerk des zuständigen Gerichts gilt sie für die Vollstreckung als ein einem Gerichtsurteil gleichgestelltes Dokument. Das ist der entscheidende Vorteil gegenüber einer informellen Einigung: Die Vereinbarung ist nicht bloß ein Vertrag, auf den Sie erst klagen müssten, sondern ein Titel, den Sie vollstrecken können.
Können ausländische Parteien die Mediation in der Türkei nutzen?
Ja. Die Mediation nach dem Gesetz Nr. 6325 steht ausländischen und grenzüberschreitenden Parteien offen, und es gelten dieselben verpflichtenden Kategorien und Vollstreckbarkeitsregeln. Eine ausländische Partei sollte beglaubigte Übersetzungen wesentlicher Dokumente vorbereiten, einen Vertreter mit einer ordnungsgemäßen Vollmacht bestellen, sofern sie nicht persönlich teilnimmt, und sich rechtlich dazu beraten lassen, ob der Streit unter die verpflichtende Mediation fällt. Eine ordnungsgemäß unterzeichnete und protokollierte Einigung eröffnet dann einen unmittelbaren Vollstreckungsweg, der oft schneller und besser kalkulierbar ist als ein streitiges grenzüberschreitendes Gerichtsverfahren.
Was geschieht, wenn die Mediation zu keiner Einigung führt?
Können sich die Parteien nicht einigen, schließt der Mediator die Akte mit einem Protokoll der Nichteinigung; bei einer verpflichtenden Kategorie erfüllt dieses Protokoll die Klagevoraussetzung, sodass der Anspruchsteller sodann Klage erheben kann. Was in der vertraulichen Mediation gesagt wird, kann im späteren Verfahren in der Regel nicht gegen eine Partei verwendet werden. Die für die Mediation vorbereiteten Unterlagen gehen unmittelbar in die Klageschrift ein, sodass eine erfolglose Mediation selten vergeblich ist; sie überwindet die verfahrensrechtliche Schwelle und schärft den Fall für das Gerichtsverfahren.
Lösen Sie Ihren Türkei-bezogenen Streit, bevor sich Prozesskosten aufsummieren
Wenn Sie mit einem Türkei-bezogenen handels- oder vertragsrechtlichen Streit konfrontiert sind, ist der wertvollste Zeitpunkt zum Handeln, bevor die Fristen der verpflichtenden Mediation und die Kostenverlagerungsregeln zu greifen beginnen. Unser Team berät ausländische Investoren, Syndikusanwälte und grenzüberschreitend tätige Unternehmen dazu, ob ein Streit unter die verpflichtende Mediation fällt, wie eine Partei in der Sitzung vorbereitet und vertreten wird und wie eine vollstreckbare Einigung nach dem Gesetz Nr. 6325 erreicht wird. Erfahren Sie auf unserer Seite zu Dienstleistungen im internationalen Handelsprozessrecht, wie wir solche Angelegenheiten strukturieren, und fordern Sie vor jeder Klagefrist eine Einschätzung Ihres Streits an.
Weiterführende Hinweise finden Sie in unserer Analyse zu internationaler Schiedsgerichtsbarkeit und grenzüberschreitender Streitbeilegung in der Türkei, zu den praktischen Schritten zur Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche in der Türkei nach dem New Yorker Übereinkommen sowie zur Wahl zwischen ICC- und ISTAC-Schiedsverfahren bei Türkei-bezogenen Streitigkeiten.
Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Türkisches Recht; prüfen Sie Ihre konkrete Situation mit qualifiziertem Rechtsbeistand.